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Bitfinanzas

CEO de Circle: La IA reemplazará el trabajo realizado por humanos a escala masiva

Rodrigo Escrito por Rodrigo
3 meses atrás
En Mercado Laboral, Sector Tecnologico
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Jeremy Allaire de Circle en estudio de TV. Pantalla gigante muestra titular: "AI TO REPLACE HUMAN LABOR AT SCALE".
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PUNTOS IMPORTANTES:

  • El CEO de Circle asegura que la IA reemplazará un gran porcentaje del trabajo realizado por humanos en el corto plazo.
  • Economistas de Goldman Sachs proyectan un aumento del desempleo en EE. UU. debido a la automatización tecnológica.
  • Empresas líderes como Meta y Block ya han iniciado recortes masivos de personal buscando eficiencias operativas.

La realidad del mercado laboral ante la IA vuelve a ser noticia tras las declaraciones de Jeremy Allaire. «Efectivamente, los agentes de IA reemplazarán un enorme porcentaje del trabajo que actualmente realizan los humanos a una escala masiva«, dijo el cofundador y CEO de Circle (CRCL), Jeremy Allaire, al periodista Brian Sozzi el martes por la noche en el Club Económico de Nueva York.

Los economistas de Goldman Sachs dijeron en una nueva nota que la tasa de desempleo de EE. UU. se desplazará al 4,5% para fin de año desde su actual 4,3%, en parte porque los puestos de trabajo están siendo reemplazados por la IA.

Quantfury Quantfury Quantfury

Citrini Research publicó un artículo sobre cómo la tecnología agéntica podría traer una destrucción económica generalizada para 2.028. En el escenario imaginado, el desempleo se duplicará y el valor total del mercado de valores se reducirá en un tercio.

El impacto de la IA en la destrucción económica

«Las capacidades de la tecnología mejoraron, las empresas necesitaron menos trabajadores, los despidos de cuello blanco aumentaron, los trabajadores desplazados gastaron menos, la presión de los márgenes empujó a las empresas a invertir más, las capacidades mejoraron»

Expuso el documento de investigación.

Mientras tanto, Block (XYZ) de Jack Dorsey acaba de despedir al 40% de su fuerza laboral, y Meta (META) supuestamente está considerando 20.000 recortes de empleos mientras busca eficiencias impulsadas por la IA.

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A continuación se muestra la transcripción de la conversación profunda entre el periodista Brian Sozzi y Jeremy Allaire. Para este artículo, se han aislado sus comentarios sobre la tecnología porque son profundos y provienen de alguien altamente respetado en la industria.

Entrevista: ¿Prosperidad económica o pérdida de empleos?

Brian Sozzi: ¿Está usted en el bando de que la IA desatará la prosperidad económica? Porque todo lo que he oído durante el último mes es cómo la tecnología está quitando empleos humanos.

Jeremy Allaire: Creo que lo primero es que la tecnología agéntica en particular va a permitir una velocidad dramáticamente mayor de la actividad económica, y permitirá formas dramáticamente más eficientes de corporaciones… Mi propia creencia es que, sobre una base absoluta en términos de productividad en la economía, el crecimiento del PIB en cada industria importante puede transformarse y crecer de maneras muy, muy significativas.

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Efectivamente, los agentes de IA reemplazarán un enorme porcentaje del trabajo que actualmente realizan los humanos a una escala masiva. Y creo que va a ser más dramático en el trabajo de cuello blanco. Este es el mensaje que doy a cada empleado de mi empresa: si realmente adoptas estas capacidades agénticas, tú como persona tienes nuevos superpoderes, y tu capacidad de tener impacto crece dramáticamente…

Pero creo que va a haber esta especie de relación discontinua entre la forma en que la transformación del empleo impacta en el trabajo y la forma en que los humanos recogen estas herramientas. Todos podemos volver a la década de 1.980. Muy pocas personas usaban computadoras personales; se hacía mucho trabajo sin ellas.

Brian Sozzi: ¡No puedo creerlo!

Jeremy Allaire: Y reemplazamos mucho trabajo que se hacía con papel, bolígrafos, archivos y muchas otras cosas. Y lo movimos a las computadoras personales. Y luego hubo un mundo antes de que existiera internet y la red y las eficiencias radicales que surgieron de eso en todos estos sentidos… Y por eso creo que las oportunidades para lo que la gente puede lograr con esto son extraordinarias.

El papel del gobierno y el nuevo contrato social

Brian Sozzi: ¿Qué pasa con la gente, Jeremy, que se queda atrás, y qué papel tiene el gobierno? ¿Es un papel para reentrenar a una parte masiva de la fuerza laboral de EE. UU.?

Jeremy Allaire: Hablo con muchos líderes políticos sobre este tema, porque ahora se están dando cuenta de que este va a ser probablemente el conjunto de problemas definitorios de las elecciones de 2.028. Esto va a dominar, porque el impacto habrá barrido la economía de maneras muy significativas en los próximos 24 meses. Y por eso están tratando de pensar, bueno, ¿qué decimos sobre esto? Ya sabes, si necesitamos una renta básica universal, o necesitamos reentrenamiento. Mi opinión es que estos conceptos son demasiado simplistas.

No tengo la respuesta, ciertamente, pero creo que es necesario repensar el contrato social. Va a ser muy difícil para los políticos en ciclos electorales hacer ese trabajo, por lo que necesitamos algunos pensadores políticos y económicos inspirados que nos ayuden a considerar cómo podríamos estructurar la sociedad y la política y la economía en este momento.

Brian Sozzi: ¿Cómo lo estructuraría usted?

Jeremy Allaire: En primer lugar, creo que debido a que estas tecnologías son inherentemente globales en escala, estos no van a ser problemas que se resuelvan nación por nación. Necesitamos pensar en esto de manera más amplia, y creo que hay una oportunidad para idear nuevas formas de organizaciones sociales, económicas y políticas que sean nativas de internet y que combinen humanos e IA juntos para realizar el trabajo de la economía y también de la gobernanza.

Brian Sozzi: ¿Cree que habrá un aumento masivo en el número de desempleados este año?

Desempleo tecnológico y la respuesta de Wall Street

Jeremy Allaire: Quite posiblemente. Creo que estamos empezando a ver los indicios de cambios masivos. Lo que es interesante es que las empresas tecnológicamente más avanzadas están reduciendo su plantilla más rápido que nadie, lo cual es un indicio bastante interesante…

Pero para muchas organizaciones, creo que descubrirán que ciertamente no necesitan contratar gente, o necesitan contratar de manera mucho más selectiva. Y hay áreas donde no necesitan personas y pueden lograr los mismos objetivos, y tal vez 10 veces más con menos personas también.

Por eso, creo que para 2.027 el escrutinio sobre los gastos operativos por parte de Wall Street va a ser súper intenso, probablemente para la segunda mitad de este año… porque vas a poder descubrir qué organizaciones se están optimizando en el uso de esta tecnología o no. Creo que impactará en el mercado laboral a corto plazo.

Dada esta búsqueda de eficiencia y optimización de costes operativos, contar con herramientas de ejecución directa es vital. Quantfury permite operar activos globales a precios spot reales y sin comisiones, facilitando una gestión de carteras más transparente. (Para más información click aquí)

Adaptación de las nuevas generaciones al entorno tecnológico

Brian Sozzi: Folks de la Universidad de Syracuse están aquí viendo la transmisión en vivo. ¿Cómo se adapta esta próxima generación de trabajadores al entorno que usted está planteando aquí?

Jeremy Allaire: Creo que es probablemente el momento más emocionante para ser un graduado universitario. Y esa no es la sabiduría convencional. Tengo buena evidencia de ello porque mi hijo está sentado aquí, quien es un graduado reciente de la Universidad de Tulane y consiguió un trabajo en una startup tecnológica. Las startups tecnológicas son difíciles, despiden gente. Él dice, ¿qué está pasando? Este joven se sumergió en el agujero de conejo de la tecnología y se dio cuenta de que le daba superpoderes extraordinarios y ahora está construyendo cosas que nunca imaginó.

Ahora, soy parcial, ya que es mi hijo, pero el punto es que si eres joven y estás enfocado y eres técnicamente hábil y quieres aprender estas herramientas, puedes hacerlo, y serás increíblemente útil… Y los jóvenes están mucho más abiertos a aprender que las personas mayores.

Así que creo que si soy un graduado en química o un graduado en medicina o en cualquier campo en el que esté, tienes la oportunidad de ser un «100xer» en tu campo y en tu interés, por lo que para mí, esta es la mejor oportunidad de la historia para entrar en la fuerza laboral si decides dominar estas herramientas.

FAQs

¿Cuál es el impacto previsto de la IA en el mercado laboral según Jeremy Allaire?

Los agentes de IA reemplazarán un porcentaje masivo del trabajo humano, afectando con mayor intensidad a los empleos de cuello blanco. Esta transformación permitirá a las corporaciones operar con una velocidad y eficiencia significativamente mayores.

¿Qué proyecciones económicas existen sobre el desempleo y la productividad?

Goldman Sachs prevé que la tasa de desempleo en EE. UU. suba al 4,5% este año debido al reemplazo tecnológico. Sin embargo, Allaire sostiene que la productividad absoluta y el crecimiento del PIB se transformarán positivamente en todas las industrias principales.

¿Cómo debe adaptarse la nueva generación de trabajadores a este entorno?

Los profesionales deben dominar las herramientas de IA para convertirse en «100xers» dentro de sus campos, utilizando la tecnología como un multiplicador de impacto personal. El éxito dependerá de la habilidad técnica y la apertura para integrar humanos e IA en nuevas formas de organización.

Descargo de responsabilidad: Toda la información encontrada en Bitfinanzas es dada con la mejor intención, esta no representa ninguna recomendación de inversión y es solo para fines informativos. Recuerda hacer siempre tu propia investigación.
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