Despidos en Microsoft gaming: Impacto de la fusión con Blizzard

PUNTOS IMPORTANTES:

Microsoft despedirá a 1.900 empleados, el 9% de su división de juegos, tras adquirir Activision Blizzard.
La empresa enfrenta cambios estructurales significativos y cese de proyectos, como un nuevo juego de Blizzard.
A diferencia de Microsoft, otras empresas tecnológicas como eBay y SAP vieron un aumento en sus acciones tras anuncios de despidos.

Microsoft (MSFT) procederá al despido de aproximadamente 1.900 empleados en su unidad de juegos, lo que representa alrededor del 9% de su plantilla, según un memorando del jueves obtenido por CNBC.

El CEO de Microsoft Gaming, Phil Spencer, indicó que los despidos son parte de un «plan de ejecución» más amplio que reducirá «áreas de superposición», poco más de tres meses después de que Microsoft cerrara su adquisición de Activision Blizzard.

Mike Ybarra, ex presidente de Blizzard, anunció el jueves en la plataforma de redes sociales X, anteriormente Twitter, que dejaría Microsoft y Blizzard.

Allen Adham, cofundador de Blizzard y jefe de diseño de la unidad, está saliendo de la empresa, y Blizzard cesará el desarrollo de un nuevo juego de supervivencia, dijo Matt Booty, jefe de los estudios de juegos de Microsoft, en un memorando. The Verge publicó el memorando de Booty, que un portavoz de Microsoft confirmó como auténtico.

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Spencer afirmó que Microsoft proporcionará «apoyo total», incluyendo indemnización dependiente de la ubicación, a todos los empleados afectados.

Cambios estratégicos en Microsoft Gaming

Activision Blizzard es el editor y desarrollador de varias franquicias masivas de juegos, incluyendo Call of Duty y Diablo. Su filial de juegos móviles, King, es el desarrollador detrás de Candy Crush Saga.

Las acciones de Microsoft se mantuvieron mayormente estables tras la noticia, en parte porque los despidos suelen esperarse después de que se cierran grandes fusiones. La adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft, valorada en 69.000 millones de dólares, fue el mayor acuerdo de la compañía, más del doble del tamaño de su compra de LinkedIn en 2016.

Los inversionistas tecnológicos han llegado a esperar una mayor eficiencia y un camino más claro hacia el crecimiento o la rentabilidad a medida que aumentan las presiones económicas.

Las empresas tecnológicas han realizado profundos recortes apenas semanas en 2024, la mayoría de los cuales no estaban relacionados con fusiones y adquisiciones. Los despidos, en empresas que van desde Riot Games, propiedad de Tencent, hasta TikTok y Discord, siguen a un sombrío 2023 que vio más de 100.000 trabajadores tecnológicos despedidos.

A principios de esta semana, eBay anunció que despediría a 1.000 trabajadores, mientras que SAP dijo que reubicaría o compraría a 8.000 empleados.

A diferencia de los despidos de Microsoft, eBay y SAP experimentaron un aumento significativo en sus precios de acciones después de sus anuncios.