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PUNTOS IMPORTANTES:
- Coinbase recortará un 20% de su plantilla tras la reducción del 18% de su personal en junio.
- El intercambio planea eliminar 950 puestos de trabajo.
- Los despidos junto con otras medidas de reestructuración, reducirán los gastos operativos de Coinbase en un 25% para el trimestre que finaliza en marzo.
- Armstrong se mantiene firme con la industria criptográfica.
- “Si nos fijamos en la era de Internet, las mejores empresas se hicieron aún más fuertes gracias a una gestión rigurosa de los costes… Eso es lo que va a ocurrir aquí”.
De acuerdo a una publicación de Blog realizada el martes por la mañana, el intercambio de criptomonedas Coinbase, estaría recortando alrededor de una quinta parte de su fuerza laboral, ya que busca preservar el efectivo durante la recepción del mercado criptográfico.
Según la publicación, el intercambio planea eliminar 950 puestos de trabajo. Coinbase, que tenía aproximadamente 4.700 empleados a finales de septiembre, ya habría recortado el 18% de su fuerza laboral en junio, alegando la necesidad de gestionar los costes y el crecimiento “demasiado rápido” durante el mercado alcista.
El CEO de Coinbase, Brian Armstrong, dijo a la CNBC en una entrevista telefónica, “Con una retrospectiva perfecta, mirando hacia atrás, deberíamos haber hecho más.” Agregando:
“Lo mejor que puedes hacer es reaccionar rápidamente una vez que la información está disponible, y eso es lo que estamos haciendo en este caso”.
Ahora bien, Coinbase afirma que esta medida generaría nuevos gastos de entre 149 y 163 millones de dólares para el primer trimestre. Según una nueva presentación regulatoria, los despidos, en combinación con otras medidas de reestructuración, lograrán reducir los gastos operativos de Coinbase en un 25% para el trimestre que finaliza en marzo.
El exchange afirmó también que las pérdidas EBITDA ajustadas para todo el año están dentro de un “límite de seguridad” de 500 millones de dólares establecido el año pasado.
Armstrong afirmó que después de analizar varias pruebas de estrés para los ingresos anuales de Coinbase, “quedó claro que necesitamos reducir los gastos para aumentar nuestras posibilidades de hacerlo bien en todos los escenarios” y “no había forma”, de hacerlo sin reducir el número de empleados. La compañía también cerrará varios proyectos con una “menor probabilidad de éxito”.
Cabe destacar que, luego del colapso de FTX, la industria de las criptomonedas ha sido estremecida en los últimos meses, Armstrong así lo señaló y la presión que ha tenido el mercado gracias a “actores sin escrúpulos en la industria”, refiriéndose a FTX y su fundador, Sam Bankman-Fried, añadiendo,“El colapso de FTX y el contagio resultante ha creado un ojo morado para la industria”, agregando que es probable que haya más “zapatos que dejar caer”.
“Es posible que no hayamos visto lo último: habrá un mayor escrutinio de varias compañías en el espacio para asegurarse de que estén siguiendo las reglas… A largo plazo eso es algo bueno. Pero a corto plazo, todavía hay mucho miedo en el mercado”.
En conjunto con las acciones tecnológicas, las criptomonedas han sufrido de igual medida, mientras que los inversores se alejan cada vez más de los activos de mayor riesgo en medio de una recesión económica muy amplia, un ejemplo de esto es la caída que ha tenido la moneda líder del criptomercado, Bitcoin, que ha bajado un 58% en el último año mientras que las acciones de Coinbase han bajado más del 83%.
Así entonces, Coinbase se une a la larga fila de empresas tecnológicas que están recortando empleos luego de una ola de contrataciones durante la pandemia del Covid. Entre las empresas que se destacan está, Amazon, que dijo que recortaría 18.000 puestos de trabajo, más de lo que estimó inicialmente el año pasado, mientras que Salesforce redujo su plantilla en más de 7.000 personas, un 10%. Por su parte, Elon Musk recortó cerca de la mitad de la plantilla de Twitter tras asumir el cargo de consejero delegado el año pasado, y Meta recortó más de 11.000 puestos de trabajo, un 13%. Armstrong aseguró:
“Todas las empresas en Silicon Valley sentían que solo nos enfocábamos en el crecimiento, el crecimiento y el crecimiento, y la gente casi usaba su número de empleados como un símbolo de cuánto progreso estaban haciendo… El enfoque ahora está en la eficiencia operativa; es algo saludable para el ecosistema y la industria enfocarse más en esas cosas”.
Cabe señalar que a principios del año pasado, Coinbase habría expresado que planeaba agregar 2.000 puestos de trabajo en las áreas de producto, ingeniería y diseño. Sin embargo, Armstrong ha dicho ahora que están tratando de cambiar la cultura en la empresa para “volver a sus raíces, de puesta en marcha”, de equipos más pequeños que pueden moverse rápidamente.
Así pues, Coinbase expresó que estarían enviando correos electrónicos a los empleados afectados en sus cuentas personales y revocarían el acceso a los sistemas de la empresa, no sin antes reconocer que esto último “se siente repentino y duro”, pero “es la única opción prudente dada nuestra responsabilidad de proteger la información del cliente”.
Finalmente, a pesar de todas las consecuencias que ha traído las quiebras y una marcada caída en el volumen de operaciones en la industria, Armstrong se mantiene firme con la industria criptográfica y afirma que no va a desaparecer, de hecho considera que la desaparición de FTX beneficiaría en última instancia a Coinbase, ya que su mayor competidor ahora está eliminado. Asimismo, aseguró que esto traerá más claridad regulatoria.
“Si nos fijamos en la era de Internet, las mejores empresas se hicieron aún más fuertes gracias a una gestión rigurosa de los costes… Eso es lo que va a ocurrir aquí”.
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