Meta despide miles de empleados, ¿Por qué?

PUNTOS IMPORTANTES:

Meta despide al 13% de su personal, más de 11.000 empleados.
Apenas se conoció la noticia, el precio de la acción de Meta subió más de un 4% durante las operaciones previas a la apertura de este miércoles.
A través de la carta, Zuckerberg explica las razones para despedir al 13% de su personal y explica como será el proceso.

Meta, empresa matriz de Facebook, WhatsApp e Instagram, ha despedido al 13% de su personal, esto según una carta dirigida por el director ejecutivo, Mark Zuckerberg este miércoles.

En la carta, Zuckerberg asegura que es una decisión difícil, pero que estas medidas ayudaran a que la empresa sea mucho más eficiente.

“He decidido reducir el tamaño de nuestro equipo en aproximadamente un 13% y despedir a más de 11.000 de nuestros talentosos empleados. También estamos tomando una serie de pasos adicionales para convertirnos en una empresa más ágil y eficiente al reducir los gastos discrecionales y extender nuestra congelación de contrataciones hasta el primer trimestre”.

Después de conocerse la noticia, el precio de las acciones de Meta subió más de un 4% durante las operaciones previas a la apertura del mercado de este miércoles.

Los despidos surgen después de que Meta reportara sus ingresos del Q3, allí fue cuando la acción cayó casi un 20% al pronosticar cifras bastante reducidas para su próximo reporte.

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Los empleados afectados recibirán 16 semanas de pago más dos semanas adicionales por cada año de servicio, dijo Zuckerberg. Así mismo, Meta cubrirá el seguro de salud durante seis meses.

En la carta, Zuckerberg menciona el motivo de los despidos, donde explica que a comienzos de pandemia el comercio electrónico y la actividad en línea se movió rápidamente, aumentando significativamente las ganancias, sin embargo, y reconociendo su error, ya que el mismo pronóstico un crecimiento permanente de la industria, este crecimiento no se mantuvo después de la pandemia, además de esto, el aumento de la competencia y la perdida de ingresos por anuncios han provocado que la compañía busque reducir sus gastos.

El mismo Zuckerberg asume en reiteradas ocasiones toda la responsabilidad sobre incómoda situación que enfrentan los afectados.

Además de esto, también afirma que se está dando prioridad a otras áreas de alto crecimiento, estas áreas son el motor de descubrimiento de Inteligencia Artificial, su división de anuncios y plataformas comerciales, y la visión a largo plazo que tiene la empresa para el metaverso.

La carta finaliza con una explicación de cuáles serán los siguientes pasos de la compañía, una de esto es la extensión de la congelación de contrataciones hasta el primer trimestre del próximo año.

“Fundamentalmente, estamos haciendo todos estos cambios por dos razones: nuestra perspectiva de ingresos es más baja de lo que esperábamos a principios de este año, y queremos asegurarnos de que estamos operando de manera eficiente tanto en Family of Apps como en Reality Labs.”

Para leer la carta completa, puedes ingresar al siguiente enlace: Carta de Meta

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