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PUNTOS IMPORTANTES:
- La empresa Athena Bitcoin lanzó un nuevo producto para cancelar salarios en Bitcoin en El Salvador.
- El producto lleva por nombre Vanguard 1.
- La empresa afirmó que esta nueva opción de pago será completamente optativa.
La empresa estadounidense Athena Bitcoin anunció el pasado lunes 27 de septiembre el lanzamiento de un nuevo producto para pagos de salarios en Bitcoin en El Salvador; según afirmó la empresa esta nueva opción de pago es completamente opcional en dicho país.
La noticia fue dada a conocer por Athena Bitcoin a través de una publicación en su cuenta en la red social Twitter, en la cual expresaron lo siguiente:
“Hoy lanzamos Vanguard 1, el primer programa optativo de pago de nómina en Bitcoin para empleados en El Salvador. Tu empleador ofrece, tú eliges, tú decides. Tu Chivo Wallet lo recibe”
La compañía también compartió un enlace a su portal web donde amplían un poco más la información acerca de Vanguard 1, el cual definen como “el primer programa optativo de pago de nómina en Bitcoin para empleados en El Salvador”.
La empresa establece que con esta nueva opción “los empleadores ahora pueden ofrecer a los empleados la oportunidad de elegir cómo quieren ser pagados”, indicando que será el empleado el que decida si desea o no recibir “un porcentaje o una cantidad en dólares de su sueldo” en Bitcoin; además recalcaron que “la participación del empleado en este sistema de pago es completamente opcional” y, de llegar a aceptar esta modalidad, entonces “recibirán su pago en Bitcoin a través de su Chivo Wallet”.
La noticia sobre Vanguard 1 causó algo de revuelo en el país salvadoreño, por lo que el presidente Nayib Bukele acudió a la red social Twitter para compartir su versión acerca del tema:
“Ya empezaron otra vez con el cuento de que los salarios se pagarán en bitcoin”; el presidente recalcó que “una empresa privada puede ofrecer los servicios que quiera”, ya que El Salvador “es un país libre”; por último, Bukele afirmó que “los salarios y las pensiones, por ley, se deben pagar en dólares”
Según el artículo 7 de la Ley de Integración Monetaria de El Salvador, “los salarios, sueldos y honorarios podrán ser denominados y pagados en colones o dólares”. Por otro lado, en el Código de Trabajo de El Salvador, se indica en el artículo 120 que “el salario debe pagarse en moneda de curso legal”, y en dicho país hay tres monedas de curso legal: el colón (prácticamente en desuso), el dólar, y ahora bitcoin.
Debido las controversias generadas por el supuesto pago de salarios en BTC luego del anuncio realizado por Athena Bitcoin, el diputado René Portillo Cuadra pidió ante la Asamblea Legislativa de El Salvador que fuera considerara la aprobación de un “Decreto Especial para Remuneraciones en toda Relación Laboral con Institución Pública o Privada”, que establecería que “toda remuneración por el servicio del trabajo en una relación laboral privada o pública se deberá de realizar en dólares de Estados Unidos de América. Se prohíbe realizar pagos de salarios o cualquier remuneración laboral en criptomonedas”, pero este fue desestimado, ya que recibió mayor cantidad de votos en contra.
Aun así la empresa, Athena Bitcoin dejó claro en su presentación que el uso de su nuevo producto será opcional y que quedará de parte del empleado decidir cómo recibirá su pago, quedará entonces por ver cómo será la implementación y acogida de esta nueva opción de pago por parte de los salvadoreños. Por su parte, el gobierno de El Salvador continúa adoptando nuevas medidas de integración de Bitcoin en distintos ámbitos; recientemente, fue la minería de dicha criptomoneda el tema del día, ya que el presidente Nayib Bukele anunció el comienzo de la minería de bitcoin en ese país empleando energía geotérmica de sus volcanes.
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