PUNTOS IMPORTANTES:
- Las empresas enfrentan una inflación galopante en seguros de salud y servicios públicos, superando los incrementos salariales.
- Los costos de materiales para fabricantes subieron un 8% debido al impacto de los aranceles y la demanda de centros de datos.
- El encarecimiento de los beneficios para empleados está frenando el crecimiento de los sueldos en el sector servicios e industrial.
Los fabricantes reportan que los costos del seguro de salud se dispararon un 14,2% en promedio; esta inflación corporativa también afectó a las empresas de servicios, que informaron un aumento promedio del 12,9%, según un informe de la Fed de Nueva York basado en una encuesta de empresas en la región de Nueva York-Norte de Nueva Jersey.
Estos son promedios, pero:
“Algunas empresas informaron aumentos de entre el 25% y el 50% cuando renovaron su cobertura”
Señaló el informe.
Los costos del seguro de salud se dispararon un 14,2% impactando severamente la planificación financiera de las compañías.
Tanto los fabricantes como las empresas de servicios informaron que los costos de los servicios públicos saltaron aproximadamente un 8,5% en promedio. Alrededor de una quinta parte de las empresas informaron aumentos del 20% o más.
“De hecho, el aumento brusco de los servicios públicos en algunas áreas se ha vinculado al crecimiento explosivo de los centros de datos relacionados con la IA”
Dice el informe.
La inflación en los servicios públicos y seguros empresariales
Para las empresas de servicios, el tercer peor aumento de costos fue en los seguros comerciales, que saltaron un 6,8%. Esto incluye seguros de responsabilidad civil, propiedad, automóviles y compensación para trabajadores.
Para los fabricantes, los aumentos de los seguros comerciales fueron los cuartos peores, con un aumento promedio del 7,4%. Las empresas enfrentan picos masivos del 20% o más en los costos de los seguros comerciales.
Casi una de cada diez de estas empresas informó incrementos drásticos en este rubro. La presión sobre los costos operativos continúa intensificándose en diversos sectores de la economía regional.
Para los fabricantes, los terceros peores aumentos fueron los insumos de bienes y materiales, que saltaron un 8,0%. Informaron aumentos sustanciales en los costos de los insumos con aranceles, como aluminio, acero, equipos, suministros eléctricos, autopartes, café y cacao.
Para las empresas de servicios, los aumentos de costos de bienes e insumos materiales promediaron el 5,5%. La diferencia en el impacto refleja la naturaleza de cada sector productivo.
“Una mayor exposición a los aranceles puede ser parte de la razón por la que las empresas manufactureras enfrentaron un aumento más agudo en los costos de bienes y materialesque las empresas de servicios”
Según el informe.
Salarios estancados frente a la inflación de beneficios
Estos son aumentos de costos muy serios. El Índice de Precios al Productor (PPI), que rastrea los precios pagados por las empresas, también ha mostrado aumentos de costos que se aceleran bruscamente en una amplia gama de industrias, con grandes aumentos de precios tanto para los servicios como para los bienes. Los aumentos de precios en los bienes fueron impulsados por empresas que se transfieren los costos de los aranceles entre sí, pero tienen problemas para pasarlos a las empresas orientadas al consumidor.
Pero los salarios aumentaron solo un 3,4% tanto en las empresas de servicios como en los fabricantes, en medio de indicios de que los crecientes costos del seguro de salud de los empleados —la prima anual promedio para el seguro de salud familiar patrocinado por el empleador subió a unos 27.000 dólares— estaban ejerciendo una presión a la baja sobre el crecimiento salarial.
“Las empresas que proporcionan seguros a sus trabajadores indicaron que, de no ser por estos aumentos de costos, habrían aumentado los salarios en aproximadamente un punto porcentual adicional, en promedio (un 4,4%), lo que sugiere que el aumento de los costos del seguro de salud resultó en un lastre para el crecimiento salarial de los trabajadores en estas empresas”
Dice el informe.
Rentas moderadas y aceleración de costos totales
Pero los aumentos de los pagos de alquiler y arrendamiento fueron relativamente modestos, del 2,2% para las empresas de servicios y del 1,8% para los fabricantes, gracias a la depresión en el sector inmobiliario comercial.
El informe también señaló que las empresas de servicios y los fabricantes se vieron afectados de manera diferente por estos aumentos de costos. En una empresa de consultoría, por ejemplo, los costos laborales tendrían más impacto que los materiales.
Los costos generales para las empresas de servicios saltaron un 7% en 2025, una aceleración desde el aumento del 5% del año anterior. Los costos generales para los fabricantes saltaron un 8,5%, una aceleración en caliente desde el aumento del 5% del año anterior.
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Conclusiones sobre la inflación subyacente en EE. UU.
Estas son solo indicaciones basadas en empresas de la región de Nueva York y el norte de Nueva Jersey, y no indicaciones nacionales. Las empresas en otras partes de los EE. UU. pueden experimentar factores de costo que son algo diferentes, como el aumento promedio en los costos de los servicios públicos.
La inflación está rugiendo de nuevo bajo la superficie del nivel del consumidor. También se ha mostrado en los ajustes del PIB: el Índice de Precios para las Compras Internas Brutas saltó un 3,7% en el cuarto trimestre, el peor en tres años.
FAQs
Los costes del seguro de salud son el factor dominante, con aumentos promedio del 14,2% para fabricantes y del 12,9% para empresas de servicios. Algunas compañías reportaron incrementos extremos de hasta el 50% al renovar sus coberturas.
El crecimiento explosivo de los centros de datos relacionados con la IA ha provocado un salto del 8,5% en los costes de electricidad y agua. Una quinta parte de las empresas encuestadas informó picos de facturación del 20% o más debido a esta demanda energética.
El alza en las primas de salud actúa como un lastre que limita el crecimiento salarial al 3,4%. Las empresas indicaron que, de no enfrentar estos sobrecostes en seguros, habrían aumentado los sueldos un punto porcentual adicional.
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